 |
| Sumber: https://www.flickr.com/photos/webmonk |
Manajemen sumber daya manusia adaalah pendayagunaan,
pengembangan, penilaian, pemberian balas jasa dan pengelolaan individu anggota
organisasi atau kelompok karyawan.
Terdapat 6 paradigma (model) dalam menyusun berbagai aktivitas
manajemen SDM diantaranya yaitu:
